تقدم الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات بدورة تدريبية جديدة! 🚀 في مجال الموارد البشرية وشؤون الموظفين
عنوان الدورة
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
ما ستتعلمه في هذه الدورة:
· تعزيز فهم المشاركين للتطور التاريخي والمفاهيم الرئيسية لإدارة الموارد البشرية، مما يمكنهم من تحليل التغيرات السائدة وتطبيقها في سياق العمل الحديث.
· تزويد المشاركين بمهارات تحليل وتصميم العمل، بما في ذلك فهم مبادئ تحليل الوظائف واستخدام الأساليب البيانية لتحليل الوظائف.
· توفير معرفة عميقة حول عمليات التوظيف، بدءًا من جذب الموظفين المناسبين حتى الاختيار الفعّال باستخدام مختلف الأساليب والطرق.
· تطوير مهارات إدارة الأداء من خلال فهم فعالية إدارة الأداء واستخدام أساليب التقييم المتنوعة ومفهوم المقابلة المبنية على التغذية المرتدة.
· فهم الهيكل الأساسي للحوافز والمكافآت، وتحليل تكاليف وعوائد التوظيف، وكيفية إدارة التكافؤ بين الأداء والمكافأة.
· تطوير مهارات التوجيه والتدريب، بما في ذلك فهم من يشارك في التدريب وإدارة البرامج التدريبية بشكل فردي وجماعي.
· فهم دور مدير الموارد البشرية في التخطيط والاحتفاظ بالموظفين، وتطبيق استراتيجيات تنمية الموارد البشرية داخل فرق العمل.
· تحليل فئات تقسيم العاملين وتنظيم عمليات الانضباط في المنظمة، بالإضافة إلى فهم دور مدير الموارد البشرية في بناء حوار تأديبي فعّال.
لأي استفسار او للتسجيل
منسق التدريب ا / رنـــــا
+201068007532
تابعنا للحصول على أحدث الدورات والعروض! 👍
#تدريب #تطوير_مهني #دورة_تدريبية #تعليم #مركز_التدريب #مهارات
#دورات #الموارد_البشرية و #شؤون_الموظفين
| #دورات #الإدارة_الاستراتيجية و #الإبداع_والتميز_المؤسسي | #دورات #الإدارة_القيادة و #الجودة_الإدارية | #دورات #السكرتارية و #إدارة المكاتب
| #دورات_الادارة_الالكترونية و #الحوكمة | #دورات_المكتبات_وإدارة_المع لومات_والأرشفة | #دورات_الإدارة_اليابانية_وت طبيقاتها |
#دورات_التسويق_والمبيعات_وخ دمة_العملاء | #دورات_الهندسة | #دورات_المحاسبة_المالية | #دورات_العلاقات_العامة_والد بلوماسية
| #دورات_القانون | #دورات_البيئة | #دورات_الجودة | #دورات_سلامة_الغذاء | #دورات_الصحة_المستشفيات |
تركيا 
سوريا 
مصر 
السعودية 
الاردن 
الامارات 
لبنان 
فلسطين 
قطر 
الكويت 
البحرين 
العراق 
السودان 
-safari.webp)
-safari.webp)
.jpg-safari.webp)
